COACHING
EJECUTIVO
"Trabajamos con las personas en el marco organizacional desarrollando una inteligencia similar a la del agua de los ríos, que fluye por su cauce y, en lugar de pelear con las piedras, busca alternativas de avance por nuevos y mejores lugares".
TALLERES
DE MANAGEMENT
Entrená y desarrollá tus habilidades o las de tu equipo.
✓ Abiertos y/o cerrados para tu empresa.
✓ Presenciales u online (en vivo o grabado para
plataformas de E-Learning).
LA ESENCIA
DE NUESTROS TALLERES:
Nuestros talleres construyen un espacio de reflexión y formación práctica, que tienen como punto de partida el propio participante: partimos de su experiencia, de su forma de ver la realidad, del lugar concreto en el que está hoy para definir y trabajar en conjunto a dónde quiere llegar. Co-construimos un espacio de sinergia, compromiso y contención hacia su objetivo personal, distinguiendo en ese “ir” aquello que entorpece su camino.
Este proceso implica una participación activa del participante para que pase cada uno de los conceptos por su propia experiencia y los “haga carne”. Creemos que esta es la única forma de aprender y de aprehender. Para ello, adoptamos el coaching ontológico como metodología.
No es una formación donde nosotros exponemos y otros escuchan. Es una formación donde nosotros escuchamos y desde ahí trabajamos juntos.
✓ Talleres de carácter práctico.
✓ Orientados a generar cambios conductuales.
✓ Orientados a bajar lo conceptual a la realidad
particular y compleja del participante.
✓ Uso de casos, ejercicios, dinámicas grupales y
autoevaluaciones.
✓ Aporte de herramientas prácticas, de aplicación
posterior en la dinámica diaria.
Nuestros talleres abarcan distintas áreas:
liderazgo, ventas, servicio al cliente, comunicación, gestión del cliente interno, gestión del tiempo, negociación. En el caso del formato cerrado, pueden adaptarse tanto a mandos medios, como a la primera línea directiva.
CONOCÉ NUESTRAS OPCIONES DE TALLERES
Y SUS PRÓXIMOS INICIOS:
Los siguientes talleres pueden adaptarse a un formato cerrado para tu organización; esto permite una personalización del taller a su realidad concreta.
Es posible desarrollar un taller a medida que no figure en el listado y que responda a la línea temática que abarcamos.
Liderazgo 4E:
La metamorfosis del liderazgo
“Liderazgo 4E” es un taller que trabaja el nuevo modelo de liderazgo que desarrollamos desde Coaching del Talento para líderes que quieran enfrentar el mundo emergente con mayor efectividad.
Es que el mundo está en cambio y nos está exigiendo un cambio en nuestra forma de liderar: nos exige líderes capaces de Evolucionar, Empatizar, Energizar y Ejecutar.
¿Te animás a vivir este proceso de cambio en tu #liderazgo?
6ta edición
Próximo inicio: ¡Consultanos!
Customer experience
en la atención al cliente
Las conversaciones abren o cierran mundos, construyen o destruyen posibilidades. Y la palabra del líder, específicamente, incide en la creación de ambientes, relaciones y resultados.
Desde este lugar que reconoce la capacidad generadora de la palabra, es que introducimos el presente taller, donde aprenderás a estructurar y liderar efectivamente las 5 conversaciones claves del líder:
1. Conversación de expectativas
2. Conversación para reconocer
3. Conversación para delegar
4. Conversación para mejorar
5. Conversación para coordinar
¡Entrená tu forma de conversar como líder!
Próximo inicio: 16, 21, 23 y 28 de febrero
Gestión Efectiva
del Teletrabajo
El teletrabajo llegó para quedarse.
¿Estamos preparados para la gestión a distancia? ¿Planificamos esta nueva forma de trabajar o improvisamos sobre la marcha?¿Cómo es nuestra comunicación a distancia? ¿Nuestras coordinaciones? ¿El manejo de tiempo y de los procesos? ¿a gestión de los equipos? ¿Los revisamos a la luz de esta nueva realidad? ¿Cómo nos autolideramos en este contexto? ¿Qué emocionalidad nos está acompañando?
Preparate para transitar con eficacia y bienestar esta nueva forma de trabajo.
Customer experience
en la atención al cliente
En un mundo de productos y servicios cada vez más personalizados, donde las demandas de los clientes muchas veces nos descolocan y las respuestas estandarizadas nos quedan cortas: ¿cómo nos preparamos atendiendo clientes para entender empáticamente sus necesidades, y conectarlas con las posibilidades de la organización? ¿Para dar noticias que quizás no sean las que el cliente espera? ¿Para manejar comentarios desafiantes y cuestionadores del cliente?
Maximizá tus resultados en cada contacto con el cliente y llevá su experiencia a otro nivel.
3da edición
Próximo inicio: 22, 24 de febrero, 1 y 3 de marzo
BENEFICIOS LOS TALLERES
✓ Apertura a diferentes perspectivas, estilo de
dirección, formas de pensar y abordaje del
tema convocante, gracias a la interacción con
los demás participantes en los que se
mezclan distintos perfiles profesionales.
✓ Salirse de la rutina diraria para reflexionar
sobre temas de gestión de la organización,
que en el día a día nunca encontramos
tiempo para recalcular o hacer diferente.
✓ Ejercitar el hábito de revisarnos como
ejecutivos y líderes, y perfeccionarnos en la
marcha.
✓ Refrescar la mirada sobre temas de gestión
de todos los días.
✓ Networking.
✓ Compartir un espacio de comprensión y
sinergia con otros profesionales que
atraviesan los mismos desafíos y también
dolores.
✓ Profesores - consultores, con sólida
experiencia en las áreas abordadas, 100% a
disposición para conversar situaciones
concretas del participante dentro del tema
del taller que lo afectan.
✓ En el caso de los talleres cerrados, brinda la
posibilidad de tener una mirada del tema
convocante, bajada a la realidad concreta y
práctica de la organización.
