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QUIÉNES SOMOS
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Somos una consultora organizacional que potencia a las personas y a los equipos, desarrollando sus talentos y capacidades a través de procesos transformacionales que van de adentro hacia fuera.

Nos enfocamos en proyectos de desarrollo de personas y equipos, proyectos comerciales, planeamiento estratégico y cambio organizacional. 

 

Nuestro diferencial es que aplicamos al management una mirada desde el Coaching Ontológico.

Después de tantos años de experiencia comprobamos que lo más difícil a lo hora de formar personas, ya sea a través de talleres, capacitaciones o intervenciones puntuales en las empresas, es lograr cambios de conductas reales.

Por eso adoptamos el coaching como metodología: porque es una herramienta de transformación que permite acceder a niveles de reflexión más profundos, que convergen en nuevas formas de hacer y, por ende, en nuevos resultados. En definitiva, permite bucear y focalizar en las creencias y paradigmas que están detrás de las acciones que nos trancan para los resultados que buscamos.

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+ 20 años de experiencia (3).jpg

NUESTRO

FOCO

Son proyectos de:

  ✓  Desarrollo de personas y equipos,

  ✓  Planeamiento estratégico, 

  ✓  Cambio organizacional, 

  ✓  Comercialización: calidad de servicios, ventas,

       procesos. 

         Y nuestro diferencial es que aplicamos al 

         management una mirada desde el 

         Coaching Ontológico. 

¿POR QUÉ 

 COACHING? 

 

Después de tantos años de experiencia comprobamos que lo más difícil a lo hora de formar personas, ya sea a través de talleres o intervenciones puntuales en organizaciones, es lograr cambios de conductas reales.

Por eso adoptamos al coaching como metodología para todos nuestros servicios: porque es una herramienta de transformación que permite acceder a niveles de reflexión más profundos, que convergen en nuevas formas de hacer y, por ende, en nuevos resultados. En definitiva, permite traer a la luz las creencias y paradigmas que están detrás de las acciones que nos trancan para los resultados que buscamos.

 

 Somos 

Coaching
SERVICIOS

SERVICIOS

6 - 8 sesiones

apróx, de 1h.

6 - 8 sesiones

apróx, de 1h.

6 - 8 sesiones

apróx, de 1h.

6 - 8 sesiones

apróx, de 1h.

Intervenciones

puntuales en organizaciones

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Estas intervenciones abarcan:

gestión de cambios en los recursos

humanos, mejora de procesos, identificación de indicadores,

 desarrollo de modelos de servicio, colaboración en la ejecución de objetivos estratégicos,

 resolución de conflictos dentro de los equipos de trabajo, entre otros.

Coaching Ejecutivo individual

Acompañamos a líderes y referentes de área a que puedan interpretar bien su rol, fortalecer su liderazgo y transitar los cambios personales y del área que sean necesarios para la mejora de resultados.

6 - 8 sesiones

apróx, de 1h.

STRATEGY

Coaching Ejecutivo de equipos

Fortalecemos la mirada sistémica del equipo y lo empoderamos para que resuelvan conflictos, o situaciones que los trancan, y se encaminen con co-responsabilidad hacia la concreción de objetivos en común.

Puede abarcar equipos desde dos personas en adelante. Deja instalado en el equipo una metodologia de autoregulación.

6 - 8 sesiones

apróx, de 1h.

Talleres de management

Talleres abiertos y/o cerrados que abarcan distintas áreas: liderazgo, ventas, servicio al cliente, comunicación, gestión del cliente interno, gestión del tiempo, negociación. Pueden enfocarse tanto a mandos medios, como a la primera línea directiva.

Presenciales u online

(vivo y/o grabado, para plataformas de E-Learning)

Cápsulas

a medida

Instancias cortas de formación y construcción en equipo, enfocadas en un tema concreto, definido según las necesidades de la organización.

 

Abarcan una jornada o una mañana/tarde de trabajo. Puede fijarse una periodicidad en el tiempo o ser una instancia de una única vez.

Presenciales u online.

CÓMO TRABAJAMOS
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1. Reunión inicial y definición del desafío a abordar.

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2. Presentación de una propuesta desarrollada a medida.

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3. Intervención: suele componerse por un mix de los servicios mencionados anteriormente.

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4. Seguimiento posterior opcional.

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5. Informe final:

medición de resultados.

CÓMO 

TRABAJAMOS

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¿Más información? Contactanos

    Escribinos sin compromiso para poder asesorte

    en la solución que estés buscando. 

CONTACTO
Algunas empresas que confiaron

Equipo

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Margarita Charlone

Directora de Coaching del Talento

Consultora, Facilitadora y Coach Ontológico,

con más de 25 años

de experiencia.

Marianela Ferreira

Consultora asociada

Coach Ejecutiva

Psicóloga laboral

Consultora en Gestión Humana

y desarrollo organizacional

con más de 20 años de experiencia.

Camila Torterolo

Coach Colaborada

Responsable de Comunicación

Lic. en Comunicación

Universidad de Montevideo

Coach Ontológico Profesional

Newfield Network

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NUESTRO IMPULSO A ACOMPAÑARTE

En el mundo empresarial existen brechas entre lo que queremos hacer (si es que lo sabemos...), lo que decimos que haremos y lo que realmente terminamos haciendo. El gran reto no está en trazar un plan o diseñar un proceso. Las organizaciones y sus líderes están muy preparadas para ello. El gran reto está en poder activar las capacidades humanas que nos permitan generar buenas conversaciones y relaciones para construir desde ahí un buen plan y luego ejecutarlo con maestría. Confiamos en el coaching ejecutivo como un camino para lograrlo: te acompañamos.

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Algunas organizaciones que confiaron
Clientes

"Nuestra experiencia con Margarita ha sido muy positiva, su capacidad y calidez para trabajar con grupos la destacan. Genera un ambiente cálido y distendido, ideal para favorecer dinámicas de equipo. Trasmite los conceptos con claridad y solvencia. Y lo más importante, se nota que disfruta lo que hace. Es muy grato compartir momentos con ella".

- Mariangel Bentancor -

Gerente Comercial

FUCAC

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¡Y escuchanos!

En nuestro programa de podcast, "Abriendo el juego". Cada episodio, un tema diferente sobre el ser y hacer organizacional, donde abordamos temas de actualidad del management. Modera: Margarita Charlone.

Nuevo episodio:

Episodio #1 - Conversaciones poderosas en el trabajo.

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